【未来】步步高场景化招聘新玩法 首推evp“奋斗致敬未来”

    步步高场景化招聘新玩法 首推evp“奋斗致敬未来”

步步高场景化招聘新玩法首推evp“奋斗致敬未来”10月16日，步步高集团2019秋季校招巡回大幕正式拉开，首场校园招聘宣讲会暨启动仪式在长沙福朋喜来登酒店圆满召开，吸引了湖南大学、中南大学、湘潭大学等30家院校共1500多名意向求职者参会。

本次校招规模横跨湖南、广西、江西、四川等省，33场校园宣讲将在10月至11月集中进行。

集团旗下14个单位共提供近百个岗位，需求1200余人，智慧零售领域人才需求量攀升。

历经23年发展，步步高正在形成以智慧零售为核心的多产业融合发展格局，而步步高的用人标准也在与时俱进。

现场，步步高集团董事长王填发表主题演讲，演讲完，他与现场学生进行了精彩互动，从国际化到智慧零售，从数字化转型到线上线下融合挑战……爆点太多，满是干货。

校招启动仪式上，步步高集团首次发布evp(员工价值主张)——奋斗致敬未来，evp概念的落地，标志着步步高系统化雇主品牌搭建的开始。

此次校招，除了抽奖、不受时空限制的“空中宣讲会”外，还设置了“体验官”环节，即在入职前进行岗位体验，可帮助应届生完成从校园到职场的良好过渡。

入职后，应届生可通过完善的管培生体系，在公司各岗位进行为期3—6月的轮岗学习和培训，从而实现人才快速交付和储备。

构筑立体式人才矩阵汇聚发展新动力近年来，步步高的校招宣讲会已走进全国各省市的核心城市，从创立之地的湘潭，到北部湾经济区核心城市南宁，再到高校密集的成都等地。

“管培生计划”“精英a计划”、“8090计划”等多元化培训体系，为不同人群给出了不同的成长方案，为员工们提供了产教融合平台，也激发了人才创新创优活力，增强企业竞争力，汇聚发展新动能提供有力支撑。

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